1 ноября 2022 года пройдет «CNews Forum 2022: Информационные технологии завтра». Стратегическим партнером мероприятия в очередной раз выступит ЛАНИТ.

20 октября посетите Виртуальный День Yeastar 2022, чтобы принять участие в увлекательных сессиях, посвященных анонсам продуктов, успехам партнеров и клиентов, решениям экосистемы, общению и возможностям роста, а также получить шанс выиграть потрясающие призы

CompTek предлагает комплексные решения для ЦОДов от турецкого производителя, компании Canovate.

CompTek становится дистрибьютором компании «СВЕТЕЦ» и будет продвигать решения вендора через свою партнерскую сеть. Соглашение стало логичным шагом, расширяющим и дополняющим продуктовый портфель CompTek программными инфотелекоммуникационными продуктами и решениями операторского класса

На вебинаре 19 октября 2022 (среда) будут рассмотрены доступные решения для построения систем телефонии и унифицированных коммуникаций

12 октября (среда) в 11:00 состоится вебинар, тема которого – платформа унифицированных коммуникаций, контакт-центр, система записи разговоров от отечественного разработчика компании «Светец»

Компания «Информтехника» делится своим видением UC-решений, которые помогут снизить потери времени при общении, увеличить скорость бизнес-процессов и эффективность каждого сотрудника компании.

В результате тестирования подтверждена совместимость разработанных АО «НИИ «Масштаб» продуктов: платформы виртуализации рабочих столов VeiL VDI и клиентского программного обеспечения для установки на рабочие столы персональных компьютеров VeiL Connect с российской операционной системой AlterOS разработки ООО «АЛМИ Партнер»

С 26 по 30 сентября специалисты CompTek поделятся своими знаниями в вопросах установки и интеграции основных компонентов архитектуры Avaya Aura Communication Manager.

На сайте my.usergate.com доступна бета-версия UserGate Client, которая позволит клиентам компании ознакомиться с функциональностью решения до официального релиза.

Ланит подготовил статью , в которой разбираются стереотипы, существующие вокруг молодого поколения, и приводятся советы руководителям, как привлечь в штат больше молодежи и сделать работу с ней комфортной. В основе анализа — результаты совместного исследования ЛАНИТ и Института национальных проектов.